河南省肿瘤医院获评“公立医院最佳雇主”

   本报讯 （记者冯金灿  通讯员庞红卫 陈玉博）7月10日，第四届中国医院发展大会发布“2020年度医疗机构最佳雇主评选”综合排行榜，河南省肿瘤医院登顶“公立医院最佳雇主十强”榜首。
    “中国医疗机构最佳雇主评选”始于2012年，是同类评选中唯一由一线执业医师直接评分形成结果的评比，2020年度的评选涉及医疗服务质量、医院文化情感、工作环境压力、个人晋升发展、薪酬福利待遇、医院基础设施六大模块，全面反映了入选医疗机构在过去一年里取得的进步和成就。
    近年来，河南省肿瘤医院以高质量人才培养为目标，创新应用全生命周期管理理论，结合医学人才成长规律，将医学人才的职业生涯划分为青年成长、骨干攀登、后备培养、学科带头、名誉返聘5个阶段，通过合理匹配人才管理“引、育、用、留”4个管理要素，运用OMC目标管理思维（一套围绕目标、科学规划、协同执行的科学管理体系），SWOT分析（态势分析法）、战略地图和平衡计分卡3种现代管理工具，建立了一套涵盖医学人才职业生涯全生命周期管理模式。
    河南省肿瘤医院还着力打造高端科研平台，获批博士后科研工作站、国家住院医师规范化培训基地，建设互联网医院、智慧化后勤、信息化管理平台，推进电子病历升级，为员工搭建广阔的发展平台。