向着阳光  积极奔跑
——访郑州市第八人民医院五病区护士长史丽
□丁 玲  席 娜

   果敢、利索，从部队复员的史丽身上至今保留着鲜明的军人气质——吃苦耐劳、敢想敢干，对工作始终充满激情。
    精神科护理工作非常琐碎，精神疾病患者需要更多的理解和关爱，需要护理工作者的细心、关怀。
    22年的临床工作中，史丽对精神科工作从不理解到理解，再到热爱。不管是普通护士还是护士长，她没有离开自己的患者。新冠肺炎疫情来袭，史丽连续两个月不休息，坚守临床一线，组织人员学习防控知识。她认为，越是困难的时候，作为病区护士长越要冲锋在前。
    22年护理生涯，史丽大都待在封闭病区，这里收治的是中重度精神疾病患者，并且患者没有家属陪护。护士们承担了日常照顾患者的任务。有一些刚入院的重度精神疾病患者，基本洗漱、吃饭等都无法自理，需要护士们像对待婴儿一样，手把手地教，一口口地喂。有的患者处在发作期，会有攻击倾向，护士需注意观察，时刻保持警惕，学会保护自己。
    在与精神疾病患者打交道的日子里，史丽印象最深刻的是救治了一位恶性综合征患者。当时该患者持续高热，自主神经紊乱，意识改变和血磷酸激酶水平升高，如果不及时治疗，可能会导致死亡。当时条件有限，没有现成的冰帽、冰袋进行物理降温。怎么办？没有条件，创造条件。一直坚守不抛弃、不放弃精神的史丽召集全科人员到处搜集冰块，自制冰袋。在短时间内，去哪儿找那么多冰块呢？于是，大家利用手里的资源，发动亲朋好友，积极找寻。功夫不负有心人。在医疗团队连续精心照顾几天后，该患者体温终于降了，大家悬着的心终于放了下来。
    成为五病区“总管”后，史丽感觉身上的担子更重、责任更大、工作更加琐粹。每天7时50分到医院；8时20分，晨会交接班，对新入院患者、重点患者进行全方位评估，与医生及时沟通患者情况；督促参与晨间护理（危险物品的搜集、安全通道的检查……）；为患者发药；11时许，监督安排患者有序就餐，饮食习惯不好的患者，则需要护士喂饭；审核每一位患者的病历，有自杀、攻击等行为的患者则需要特别记录……在患者吃药的时候，史丽和护士要看着患者把药吃下去，防止有的患者偷偷把药吐了。
    具体而琐粹的护理工作，让史丽在苦累中体现着价值，在日复一日的工作中学会了容忍，学会了保护，学会了处事不惊。
    不管是作为普通护士还是作为护士长，史丽始终坚持提升自己，她认为不管身处什么岗位，都要为自己做好谋划，机会是留给有准备的人的。
    职位的转变不仅是护士后面加个“长”字那么简单，更多的时候要担负病区业务能力的先导，成为病区运转的润滑剂，在医患、医护关系中起着桥梁作用。
    史丽认为，要想成为一名合格的护士长，一要管理好患者，二要管理好护士，三要维护好科室利益。如今的史丽已步入职业思考期。她认为，科室要发展，团队和谐是前提；团队要发展，需要正能量的人带领，而她愿意做那个心向阳光，带领大家积极向前奔跑的人。