新乡市第一人民医院2019年公开招聘护理专业技术人员公告-医药卫生网-医药卫生报-河南省卫生健康委员会主管

新乡市第一人民医院（新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院）创建于1936年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。医院高度重视人才、学科建设和科技创新，为满足医院进一步发展需要，现面向社会公开招聘护理专业技术人员25名。
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持实事求是、德才兼备的用人标准，招聘适合岗位需要的护理优秀人才。
二、招聘应符合以下基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力和敬业精神；
（三）具有普通高等学校护理专业统招大专及以上学历（高中起点）；
（四）身高1.60米以上；
（五）具有护士资格证；
（六）年龄25周岁以下（1993年10月1日以后出生）；具有普通高等院校统招硕士研究生学历及护师任职资格证者年龄放宽至30周岁以下（1988年10月1日以后出生）；
（七）有下列情形之一者不得报考：
１、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、因违法违纪正在调查处理的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序
（一）报名时间：2019年9月5日—2019年9月10日（休息日除外），每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
（二）报名办法：
应聘人员应提交《新乡市第一人民医院公开招聘护理专业技术人员报名表》一式二份（网上自行打印）、高中毕业证书、学历毕业证书、护士（师）资格证、身份证。本科及以上学历须提交学位证书，进行资格审查。所有证书均需提供原件、复印件。
（三）报名地点：新乡市第一人民医院6号楼12楼，人力资源部(1203室)。
（四）确认资格，发放准考证。
请考生于2019年9月16日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到新乡市第一人民医院6号楼12楼，人力资源部（1203室）确认资格，领取准考证。
（五）笔试时间：2019年9月21日上午8:30—10:00。
具体考务另行通知
（六）面试时间：另行通知
（七）考试（采取笔试和面试相结合的方式）
1、笔试（满分为100分）：
笔试内容：基础护理学
2、面试（满分为100分）。
考生要及时查看新乡市第一人民医院网站(网址: http://www.xxrmyy.com/)上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。
根据笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
逾期未参加面试的考生，视为自动放弃。如有主动提出放弃面试而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知），但面试通知单发放后出现空缺不再递补。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
具有普通高等院校统招硕士研究生学历者免笔试（其笔试成绩按考生笔试成绩最高分计算），直接进入面试，优先考核录用。
4、体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取名额，末位并列者可以参加体检。
对体检未到的或不合格的依次递补。
体检费用自理。
（八）本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、录用
根据体检结果，体检合格者确立拟录用人员，拟录用对象网上公示7天后，没有异议的，进入录用程序。
五、录用人员管理和待遇
录用的工作人员是医院非编制人员，经考试录用的工作人员试用期3个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同，享受相应的社会保险及福利待遇。
监督电话：0373-2021500 3665020
咨询电话：0373-3665025 3665026

附件：《新乡市第一人民医院2019年公开招聘护理专业技术人员报名表》

2019年9月４日

责任编辑：贾佳丽